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来源:凯盛科技:年产300万片3D玻璃盖板生产线今投产  作者:   发表时间:2019-10-18 10:11:57

  #标题分割#  近日,绍兴市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》,明确每两年选拔一批乡村振兴人才,每批次100名左右,以推动各路人才“上山下乡”投身“五星、3A”创建等,切实为乡村振兴事业提供人才支撑。  “乡村振兴,要靠人才支撑。”市委人才办有关负责人说。据了解,“领雁计划”人才选拔对象,锚定的就是为绍兴市乡村振兴作出突出贡献的农村优秀人才,评选重点关注六大领域的人才:服务乡村产业发展、农民增收致富、“五星、3A”创建、农技研发推广、乡贤反哺家乡及文化传承发展等,选拔也以业绩贡献度、经济社会效应和示范带动作用为主要依据,不受性别、学历、职称、技能等级等条件限制。  近年来,随着农村“五星、3A”创建等工作深入推进,绍兴农村处处呈现出欣欣向荣的景象。投身农村的创业创新人才数量激增,民宿、农家乐、电商等乡村新经济、新产业、新业态遍地开花。“可以是农业龙头企业负责人、农业科技领军人才等,也可以是农村带头人、农创客、乡贤、高校毕业生、返乡创业能手等,通过选拔管理,更好发挥这些人才的示范引领作用,带动更多农民致富,有效推进乡村治理。”市委人才办有关负责人说,如《办法》明确提出,在农村开了民宿、农家乐、电商等,只要吸纳农村劳动者50人以上,或带动不少于50户农户增收,就有望被选拔为乡村振兴人才。  据了解,2013年起,绍兴市实施了民间人才“万人计划”,截至目前,全市共评鉴产生各类民间人才119.6万,5063名民间人才被列为村级后备干部培养对象。“乡村振兴‘领雁计划’,就是对民间人才‘万人计划’的全面升级。”市委人才办有关负责人说,有较高认可度和影响力的文化能人、乡村工匠,也是乡村振兴人才重点选拔的对象。  据介绍,对入选乡村振兴“领雁计划”人才,将给予一次性2万元奖励,对乡村振兴“领雁计划”人才创业企业,给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息,并在相关项目申报方面予以优先支持,同时,优先推荐参加各级各类培训活动,优先作为党员发展对象,优先列入村级干部后备人选,优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等荣誉称号。

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  推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”

  

  推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”#标题分割#  近日,绍兴市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》,明确每两年选拔一批乡村振兴人才,每批次100名左右,以推动各路人才“上山下乡”投身“五星、3A”创建等,切实为乡村振兴事业提供人才支撑。  “乡村振兴,要靠人才支撑。”市委人才办有关负责人说。据了解,“领雁计划”人才选拔对象,锚定的就是为绍兴市乡村振兴作出突出贡献的农村优秀人才,评选重点关注六大领域的人才:服务乡村产业发展、农民增收致富、“五星、3A”创建、农技研发推广、乡贤反哺家乡及文化传承发展等,选拔也以业绩贡献度、经济社会效应和示范带动作用为主要依据,不受性别、学历、职称、技能等级等条件限制。  近年来,随着农村“五星、3A”创建等工作深入推进,绍兴农村处处呈现出欣欣向荣的景象。投身农村的创业创新人才数量激增,民宿、农家乐、电商等乡村新经济、新产业、新业态遍地开花。“可以是农业龙头企业负责人、农业科技领军人才等,也可以是农村带头人、农创客、乡贤、高校毕业生、返乡创业能手等,通过选拔管理,更好发挥这些人才的示范引领作用,带动更多农民致富,有效推进乡村治理。”市委人才办有关负责人说,如《办法》明确提出,在农村开了民宿、农家乐、电商等,只要吸纳农村劳动者50人以上,或带动不少于50户农户增收,就有望被选拔为乡村振兴人才。  据了解,2013年起,绍兴市实施了民间人才“万人计划”,截至目前,全市共评鉴产生各类民间人才119.6万,5063名民间人才被列为村级后备干部培养对象。“乡村振兴‘领雁计划’,就是对民间人才‘万人计划’的全面升级。”市委人才办有关负责人说,有较高认可度和影响力的文化能人、乡村工匠,也是乡村振兴人才重点选拔的对象。  据介绍,对入选乡村振兴“领雁计划”人才,将给予一次性2万元奖励,对乡村振兴“领雁计划”人才创业企业,给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息,并在相关项目申报方面予以优先支持,同时,优先推荐参加各级各类培训活动,优先作为党员发展对象,优先列入村级干部后备人选,优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等荣誉称号。

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  推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”

  推动各路人才“上山下乡” 绍兴实施乡村振兴“领雁计划”#标题分割#  近日,绍兴市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》,明确每两年选拔一批乡村振兴人才,每批次100名左右,以推动各路人才“上山下乡”投身“五星、3A”创建等,切实为乡村振兴事业提供人才支撑。  “乡村振兴,要靠人才支撑。”市委人才办有关负责人说。据了解,“领雁计划”人才选拔对象,锚定的就是为绍兴市乡村振兴作出突出贡献的农村优秀人才,评选重点关注六大领域的人才:服务乡村产业发展、农民增收致富、“五星、3A”创建、农技研发推广、乡贤反哺家乡及文化传承发展等,选拔也以业绩贡献度、经济社会效应和示范带动作用为主要依据,不受性别、学历、职称、技能等级等条件限制。  近年来,随着农村“五星、3A”创建等工作深入推进,绍兴农村处处呈现出欣欣向荣的景象。投身农村的创业创新人才数量激增,民宿、农家乐、电商等乡村新经济、新产业、新业态遍地开花。“可以是农业龙头企业负责人、农业科技领军人才等,也可以是农村带头人、农创客、乡贤、高校毕业生、返乡创业能手等,通过选拔管理,更好发挥这些人才的示范引领作用,带动更多农民致富,有效推进乡村治理。”市委人才办有关负责人说,如《办法》明确提出,在农村开了民宿、农家乐、电商等,只要吸纳农村劳动者50人以上,或带动不少于50户农户增收,就有望被选拔为乡村振兴人才。  据了解,2013年起,绍兴市实施了民间人才“万人计划”,截至目前,全市共评鉴产生各类民间人才119.6万,5063名民间人才被列为村级后备干部培养对象。“乡村振兴‘领雁计划’,就是对民间人才‘万人计划’的全面升级。”市委人才办有关负责人说,有较高认可度和影响力的文化能人、乡村工匠,也是乡村振兴人才重点选拔的对象。  据介绍,对入选乡村振兴“领雁计划”人才,将给予一次性2万元奖励,对乡村振兴“领雁计划”人才创业企业,给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息,并在相关项目申报方面予以优先支持,同时,优先推荐参加各级各类培训活动,优先作为党员发展对象,优先列入村级干部后备人选,优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等荣誉称号。

  #标题分割#  近日,绍兴市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》,明确每两年选拔一批乡村振兴人才,每批次100名左右,以推动各路人才“上山下乡”投身“五星、3A”创建等,切实为乡村振兴事业提供人才支撑。  “乡村振兴,要靠人才支撑。”市委人才办有关负责人说。据了解,“领雁计划”人才选拔对象,锚定的就是为绍兴市乡村振兴作出突出贡献的农村优秀人才,评选重点关注六大领域的人才:服务乡村产业发展、农民增收致富、“五星、3A”创建、农技研发推广、乡贤反哺家乡及文化传承发展等,选拔也以业绩贡献度、经济社会效应和示范带动作用为主要依据,不受性别、学历、职称、技能等级等条件限制。  近年来,随着农村“五星、3A”创建等工作深入推进,绍兴农村处处呈现出欣欣向荣的景象。投身农村的创业创新人才数量激增,民宿、农家乐、电商等乡村新经济、新产业、新业态遍地开花。“可以是农业龙头企业负责人、农业科技领军人才等,也可以是农村带头人、农创客、乡贤、高校毕业生、返乡创业能手等,通过选拔管理,更好发挥这些人才的示范引领作用,带动更多农民致富,有效推进乡村治理。”市委人才办有关负责人说,如《办法》明确提出,在农村开了民宿、农家乐、电商等,只要吸纳农村劳动者50人以上,或带动不少于50户农户增收,就有望被选拔为乡村振兴人才。  据了解,2013年起,绍兴市实施了民间人才“万人计划”,截至目前,全市共评鉴产生各类民间人才119.6万,5063名民间人才被列为村级后备干部培养对象。“乡村振兴‘领雁计划’,就是对民间人才‘万人计划’的全面升级。”市委人才办有关负责人说,有较高认可度和影响力的文化能人、乡村工匠,也是乡村振兴人才重点选拔的对象。  据介绍,对入选乡村振兴“领雁计划”人才,将给予一次性2万元奖励,对乡村振兴“领雁计划”人才创业企业,给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息,并在相关项目申报方面予以优先支持,同时,优先推荐参加各级各类培训活动,优先作为党员发展对象,优先列入村级干部后备人选,优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等荣誉称号。

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